肖董事長(zhǎng)冒嚴(yán)寒送溫暖
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肖董事長(zhǎng)冒嚴(yán)寒送溫暖 |
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新年伊始，廣百集團(tuán)副總經(jīng)理、汽貿(mào)公司董事長(zhǎng)肖鐵強(qiáng)在黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理徐福生、副總經(jīng)理劉康華的培同下，冒著嚴(yán)寒，帶上慰問(wèn)金來(lái)到舊車中心、汽車分公司及其所屬新成汽車維修廠看望慰問(wèn)困難職工，對(duì)基層困難員工送上溫暖的問(wèn)候和殷切關(guān)懷，并深入員工中了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。 元月六日上午，肖總一行先后在舊車中心、汽車分公司新成維修廠慰問(wèn)了困難職工，祝愿他們新年新氣象，一年更比一年好。并聽取了部分干部、職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的介紹，當(dāng)了解到汽車分公司收購(gòu)了新成汽車維修廠，在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和維修服務(wù)方面取得新的突破，促進(jìn)了銷量大幅增長(zhǎng)，贏得了廠家階段性返利，提升了汽車銷售效益時(shí)，肖總關(guān)切的問(wèn)：?jiǎn)T工的收入是否也有所提高？展廳王經(jīng)理高興地說(shuō)：?jiǎn)T工收入比過(guò)去翻了一番，銷售人員月收入平均有五、六千元，后勤人員也是水漲船高，收入大幅增加。肖總高興地說(shuō)，我們搞好經(jīng)營(yíng)，目的就是要不斷提高員工的收入水平。肖總對(duì)舊車中心、汽車分公司在提升管理水平、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成效表示肯定，希望他們積極探索科學(xué)發(fā)展新路，在建設(shè)幸福汽貿(mào)的藍(lán)圖下，創(chuàng)新、突破，成就2012年。 |
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